調剤薬局事務のお給料事情(^^)

事務職のお給料って…

薬局事務に限らずではありますが、事務職ってきくと、高級取りなイメージはないと思います。
もちろん、地域によるし、会社によるし、一概には言えないことが大前提ですが、ちょこっとお話してみます(^^♪

まず、私の感覚なのですが…

営業事務＞一般事務＞＞医療事務≧薬局事務

だと思っています。
そして、一般事務と医療事務の間には、越えられない壁があります( ；∀；)

世間的には「医療事務」ときくと、「専門知識」が必要なため、「一般事務よりもらってる」と思う人が多いみたいです。


事実、普通の事務職を目指して転職活動をしていた時のことです。

転職サイトには年収も記載するところがあると思うんですけど、面接担当の方から、何度も間違いでないか確認されたことがあります( ；∀；)！！！

「医療事務って難しいから、お給料良いと思うけど、うちは大企業じゃないから、そんなに期待しないでね。えぇっと・・・（私のデータを確認）えぇ！？本当にこれだけしかもらってないの！？…うちの新人さんの方がよっぽど良いΣ（・□・；）うちって給与良いのかな…。。」
・・・と、パニくらせてしまいましたww

医療事務の場合は、大きな病院とクリニックで違いますし、クリニックだと、Ｄｒの裁量次第な所があると思います。
ボーナスなんか、はずんでくれる所ははずんでくれるみたいです。

新卒時代のお給料

私が新卒で入ったところは、「高卒」「大卒」で初任給が異なりました。
ほとんどが高卒ＯＫで、異ならないと思うので、レアだったと思います。

基本給を少なくする、魔法の手当等を含めてですが、１カ月の給与は、、

１７０,３００円！！！！！

でした。まずまずですね。

一般事務で就職した子たちと同じくらいなので、特に不満はありませんでした。
手取りだと１４万くらいでしょうか？


会社の規模としては、中の上くらいで、全国に店舗を構えるほどではないけど、そこそこ大きかったです。

ボーナスもそこそこもらえて、事務でも６か月分くらい？？
魔法の手当があるので、基本給×6で、１回で20万～30万くらいでした。


ただし、サービス残業が多かったので、労働に対してで考えると、だいぶ損してましたね。

１年後の昇給では、３，０００円くらい上がったと思います。

大手のお給料

全国規模の大手チェーンにもいました！

１カ月の給与は…と言いますと、

１６０，０００円！！！！！

でした。ガクンと落ちましたね(;^ω^)

「リーダー候補だから！」などとはやしたてられましたが、給与は最低額からのスタートでした。

実際、この仕事は「経験者」があまり喜ばれない傾向があります。
新卒で入った会社の人も、「事務は、経験者は採用しない」と言っていました。

保険請求とかって、正解がなく、それぞれ違う解釈をすることも多いんです。
地域でジャッジが異なったり。。。
なので、変に知識を持っていると、扱いずらいのが現実です。

これが薬剤師さんだと、また違ってくるんですけど(;'∀')

話を戻します！！！

この１６０，０００円というのが、「基本給」なんです。
基本給を減らすための、謎の手当がありませんでした。

大手ということもあり、ボーナスがすごく良かったです❤
１回で40万くらい貰えたこともあります！！


そのため、新卒で入った会社と、年収だとあまり変わりませんでした。

ここでも、サービス残業、サービス出勤は当たり前でしたね。。。
時給制のアルバイトなら、めちゃくちゃ稼げていたと、今でも思います。

中小企業の給与

これも色々だとは思いますが、、、
私の場合は、


１９５，０００円！！！！！

でした。

あがったと言えば上がったんですけど…
変形労働時間制のＭＡＸになり、今までより、シフト上でのだいぶ働く時間が増えました。
それでも良い方だったと思います。
経験と年齢も考慮して頂きました(・ω・)✨


問題なのは、昇給＆ボーナスです。

まず、昇給ですが、事務職は１年後に皆500円でしたwwやっすww
5,000円上げるのに10年かかるんですけど( ；∀；)！！！！

ボーナスは求人票通り6か月分♪♪
…ただし、薬剤師さんのみです！（書いとけよ！）
事務は2か月分と決まっていました。。。

もろもろの手当が入ってるので、１回で入ってくるボーナスは、160,000円くらいでした。。


新卒さんの初任給も、他社に比べてめちゃくちゃ良いし、年々高くなってます。
離職率が高いので、給与を上げるしかないらしいです。。。

つまりスタートの見た目は良いんですよ。
問題はその後( ；∀；)！！
上がらないから！！皆様お気を付けください。。。

小さな会社の給与

今の会社はとても小さいです。
社長は大きくしていく気満々らしいですけどね。

月給は…

２２５，０００円！！！！

おーーーーー！！！
…ではありません。

ボーナスがないんです。
しかも、固定残業代が含まれているため、一定額です。
年収は、これ×12ということになります。
前職より２０万程ダウンしました(^▽^;)

承知の上だから良いんですけどね。。。
これ昇給もほぼないパターンだと思われます。。。

年収250万～290万が妥当

見る人によって感想違うでしょうね(;'∀')

私はわりと都会に住んでいるので、同業職種の方の中では、良い方では？と、勝手に思っています。
その分家賃も高いので、一人暮らしは厳しいです。。。切り詰めればやれますけど、生活水準だいぶ下がってしまいます。。。


銀行に就職した友達…
銀行って、人気職種なんですけど、正直スタートが低いんですよね。
だから最初はトントンだったんですけど、、、、
「ボーナス」と「昇給」で、あっという間に抜かされて、大差をつけられましたww

私は転職してるというハンデがありますが、新卒で入った会社を今でも続けていたとしても、結果は変わらなかったと思います。
伸びしろ大事ですね。。。

言いたくはありませんが、これで３０歳overの給与です。
役職等についていれば、またちょっとあがるかもしれませんが、事務職はその枠自体が少ないですし、昇進したい訳ではない…という人が多いですよね。


お前が頑張れや！！！
・・・というご意見も、もっともだとは思っています。

ただ現実に、事務職の評価制度は、名ばかりの部分も多かったです。

薬局長が「Ｓ評価」をたくさんつけてくれて、「今までこんな事務さん見たことない！！」って言ってくれた事もありました。本当に色々見てくれていて…ありがたいです。

でも、最終的に上から返ってくるのは、事務は一律で「Ｂ評価」なんですよね💦
薬局長もすごく申し訳なさそうに、「誰がどうやってんだろうね、、まっちさんでＢなら、事務さんはもう何をやっても無駄だよね。。。」と、謝ってくれました( ；∀；)
ありがたいです、本当に( ；∀；)
代わりに…と、お菓子をたくさん買ってくれました( ；∀；)

会社としては、事務員の給与とかボーナスとか、一番削減したい所です。。

頑張ることが無駄だとは言いませんが、、
会社によっては、結果に結びつけることが、最初から無理な場合もあると、肝に銘じました。
会社によりますよ、もちろん。



就職する際には、初任給だけではなく、伸びしろを考えた方が良いです。
伸びしろがあれば、スタートが低くても、数年で挽回出来てしまいます！！！！