2019年11月20日水曜日

薬局の不正行為って???②

悲しい不正行為…(._.)


第二段です❕
正直、告発するほどの事ではありません(爆)
でも、心にモヤモヤがある方は動きましょう!!


会社によって、管薬によって、人によって、価値観こんなにも違うんだなってこと。理解出来たり、出来なかったりします。。。

私自身、悩んでしまうこともあるけれど、気に病んでる方は気にしないで良い!!
最終責任は、管理薬剤師です!!!

最初に勤めていた会社で、1年目の薬剤師さんが言っていたのですが、

「何かあったら薬剤師の責任だから!!ここ(処方箋)にハンコを押すっていうのは、そういう事だと思ってる。」と述べていました。

本当にしっかりした方ですよね✨
1年目の女の子です🎀❤

アイツとかアイツとかアイツに、爪の垢を煎じて飲ませたい(*^_^*)!!

だいたいは、ハンコなんて「押しといてー」ですからね。
プライドもへったくれもありません💩!!


かかりつけ薬剤師指導料の不正算定


かかりつけ薬剤師になるための、ノルマ・目標が存在していることは、以前もお話ししました💩

かかりつけの契約を結ぶべく、あの手この手で、患者に名前を書かせます😢
感覚的には、かかりつけ薬剤師をもつ患者様の8割が、何のことだかさっぱり分かっていないと思います。。。
加害者側が言うのもあれですが、少々危機感がないようにも…これがもっととんでもない契約だったら大変なことになるので、「名前を書く」という行為には、もっと慎重になって頂きたい😢!!!

かかりつけ自体が、新しい制度なので、前の会社と、今の会社でしか、経験がありません。

以前の会社では、ノルマはあったものの、きちんとシフト表を渡し、手帳の表紙にシールを貼り、契約書のコピーを患者に渡し・・・というくだりは行ってました☆

後会計システムではなかったので、入力の時点で、管理料どうするか事務で判断してたんですけど(え)、該当薬剤師さんがお休みの時は、通常の管理料を算定して、別の薬剤師さんが投薬してました😙❤

投薬する際にも、「いつもの者が不在なので、代わりにお渡ししますね。」と一言添えていました。


・・・・・・・・・


・・・ここまで読んで、「え!?」っとなった方もいるんでしょうね。
そうなんです。
これは実はまじめだったんです💦

今の会社では、ノルマこそありませんが、とりあえず優しい患者さんに契約書っぽいものを渡し、「名前書いてください~」とお願いします。

契約っぽいものが、成立したっぽいです。
ぽいぽい。

そこからは、該当薬剤師が居ても居なくても、かかりつけを算定してしまいます😢
私はこれを知らないので、初めて入力するとき、かかりつけの薬剤師さんがお休みだったので、普通の管理料を算定していました💦

薬歴とかどうしてるのか、正直知らないです。


手帳の表紙に記す…何てこともしてないのですが、どこか違う薬局で、重複でかかりつけしちゃうとかってないんですかんね??
それで返戻になったってのを、まだ聞いた事がないです(;_:)

普通に考えたら、先に契約していた方が優先❤に思いますが、表紙にシールを貼ってなかった場合は、そっちの薬局が悪い👿ですよね?????
双方の薬局に返戻が来たとして、再請求する権利はどちらにあるのでしょうか??それはどうやって調べるの??

患者さんに、他に行ってる薬局をきいて、電話して、いつから契約してるか確認して…とか???
こんなめんどくさいんだったら、もういいわ!ってなっちゃいます💦


かかりつけ医は自分で選ぶけど、かかりつけ薬剤師は、ほとんどがこちら側からのゴリ押し。。。もちろんそうでない事もありますが(・ω・)!
この時点で、成立なんてしない気がしますよね。

患者さんからお願いされた場合のみにすれば良いのに。


会計がある方でも普通にやってるんですど…よく問題にならないな、、と思います😢
私だったら、たいした説明されてない時点で、名前なんて書かないですし、無理に勧めてきたら薬局変えるレベルです(笑)


以前、消化器内科で胃薬としてドグマチールもらったときだったかな?
ハイリスクが算定されてたんです👿

投薬の時なんて、お会計しか言われなかったのに😢!!!

世の中の薬局ってこんなもんなんだな…と感傷に浸りつつ、
レセを送り終わったであろう、翌月10日過ぎくらいに質問に行きました(ぇ)!!

薬局内に、それが何なのか、答えられる人が居ませんでしたぁぁぁ😢😢
ハイリスク事態は大した点ではないのですが、会計も変わったので、返金してもらえました❤!!

その後スタッフは返戻依頼を……してないかもです(-_-)💦
まぁ良いですけど♪←

こういう客も居ますからね(・ω・)
不正算定は、しない方が良いよって話です☝☝

私に限らずですが、手帳の有り無しとか、会計ない人でも見てる人は見てます💦
ネットに社名だされたら終わりだと、分かったうえでなら、良いんですけどね。。



自己負担なしの明細書


結論から先に述べますと、調剤薬局においては、自己負担の有り無しにかかわらず、すべての患者様に明細書をお渡ししなければなりません。

ただし、健康保険も公費も使っていない場合は例外なので、労災や自賠であれば、お渡ししなくてもOKです🏳✨

以前の会社では、社内メールで通達が来て、「皆レセコンの設定直してねー」と、マニュアルが載せられてきました。
自己負担がなくても、自賠と労災以外はすべて出力する設定に変更!!!
(ちなみに今の残念なレセコンは、保険種別ごとに明細の有無を決められないので、これもP-CUBEの神機能かな)

子供や生活保護の方にも、「要らないです」と言われなければ、渡さなければならないのです☝

私はバリバリの3割負担なので(当たり前)、他の薬局がどうしてるかって分からないんですけど、実際どうなのでしょうか(・ω・)??

今の薬局は、子供が多いのですが、細は一切渡していません。
かといって、クレームになってる所も見たことないし、想像も出来ないですね💦

実際0円なら、見ないですもんね、、大半の人は(-_-)💦

私が個人的に気になっているのは、
「渡さなければいけないと知ってるけどサボってる」
のか、
「0円だから要らないよね」と、ルールを知らない
のかどっちなのか。。。

多分なんですけど、、、後者だと思います。
そりゃ知らないよね、誰も教えてくれないし、知ろうともしてないし。

知ってたらやるかと言われると、それも分からないんですけどね💦

明細を渡していないので、何をしてもばれません。(爆)
実際かかりつけをしれっととってる子供いますww
契約してるのかなぁ。。。


話は変わり、2社目の大手での出来事なんですけど、、丁度このころ、日本中の薬局が、ペラペラのお薬手帳を配りまくってたんです。(分かる人には分かる)

会社からの指示で、「会計ない人は、ペラペラ手帳作って渡して、プラスで点とっちゃえ」と言われていたので、従ってました。

すると一人の患者さんから・・・

「明細に、手帳の点数がついてる!!手帳が勝手に作ってある!医療費削減とか言ってるくせに!!!子供だから、会計がないから、こういう事して良いとか思ってません??」とお叱りを受けました(-_-;)💦
100%おっしゃる通りです。

会計がないから、返金とかはないんですけど、レセプトの開示請求とかされる可能性もあるので、きちんと返戻依頼を書いて、再請求しました😢
本当、悪いことはするもんじゃないですよね。

病院行くと、「明細書いりますか?」っていつも聞かれます。
一昔前は、病院の明細書は有料だったと思うんですが、今もなんでしょうか?
少しでも安くなる可能性があるなら、要らないですよね♡!!

…残念ながら薬局の明細書は無料です!!!
なので皆さん、ぜひもらってください( ˘•ω•˘ )
そして気になる項目があれば、すぐさま薬局スタッフに確認してください★



向精神薬等は帳簿をつける!!


過去記事と多少重複しますが、、改めて。

向精神薬第3種は義務ではなかったと思いますが、1種と2種は義務ですよね。
出た数、入った数、薬の動きを帳簿につけなくてはいけません。

今までの会社では、数が多い所は帰りにまとめて、少ない所はその都度書いている所が多かった印象です(・´з`・)♡♡







当たり前だと思ってました。。。

ベンチャーはやらないんですね。
これも上記の明細書と同様なんですけど、、、、弊社スタッフ(事務&薬剤師どっちも)、やらなければならないって知らないと思います。
他社から転職してきてる薬剤師さんは当然知ってますが💦


「いやいや、さすがにそれはないでしょーー」

と思ったアナタ。
一度弊社へ遊びに来てください♡何

ベンチャーだから…と言いましたが、100店舗を目指しているそうです。
なんだかなー…ですね。嫌だ嫌だ。

真面目に頑張ってる薬局さんに、収益が言って、大きくなれば良いのにな…と思います。


不正行為には責任をもって!


なんか日本語おかしいですね(笑)


冒頭でも言いましたが、
最終責任は管理薬剤師です!!!!

私だったら会社辞めるか、管理薬剤師は外してもらう。
それかちゃんとやる。

だって、、
最終責任は管理薬剤師だから。しつこいですが。

今の時代、社名、店舗名、具体的にさらされたらあっという間に広まります。
会社は薬剤師さんを守ったりしません…と勝手に思っています。

責任は管薬に。
管薬も、おかしいところは開設者に意見しなければならないと決まってますから。
責められても仕方ありません。あなたが悪いんです。

その覚悟をもって、理解した上でやって欲しいです。(やってはいけないけど😦💦)


責任もって悪い事してください😢違

2019年11月3日日曜日

神レセコン機能⑦

代替入力の方法(*^^)


前にも「代替入力」については触れさせて頂きました。

後発→先発に代替が出来るのはおかしい!!!とか、そんな感じの内容☝
やってはいけないことが出来てしまうレセコンが多く、騙されてしまうんですね😢
レセコンによって違いがあるんです。

詳しくはコチラをご覧ください✌❤

残念なレセコンを使うおかげで、代替入力について、また気づけることがあったので、慌てて記事に致します!!

たくさんの転職を重ねている唯一無二のメリットは、レセコンの比較が出来るところ!!
レセコンメーカーさんは、他社のものに触れて、良い所を盗んだり、参考に出来る機会ってあるんですかね(。´・ω・)???

2点程力説します。

伝わりますように(・ω・)


一般名から、先発or後発を選ぶ時…


何気なくおこなうこの操作なんですが…レセコンによって、決定的な違いがあることに気づきました☝


コード     薬品名
フェキソ30     アレグラ30mg


例えば二次元コードで読み込んで、上記の様に表示されたとします。
しかしここで、患者さんから「やっぱりGEで!」と言われたら??
どのような操作が必要でしょうか(。´・ω・)???

以前使っていたP-CUBEiでは、コードの「フェキソ30」の上にカーソルを合わせて、1回エンターキーを押します。

ポンッッッ

すると、コード「フェキソ30」に相応しい選択肢である、「アレグラ30mg」と「フェキソフェナジン30mg「どこかのメーカー」」の2択が表示されるので、どっちかを選ぶ感じです☝

ここで大切なのは、自分で文字入力をしていない!!!という点です。

選択肢を表示させるために行ったのは、エンターキーのポンッッのみ。
二次元コードで読み取った「フェキソ30」というデータを活かした状態で、後発にすることが出来ます✨


「えぇ!?うちは違うよー💦」と思った方もいると思います☝
なぜなら、メディコムが違ったから(・ω・)
今使ってる残念なレセコンもです(・ω・)

今のレセコンの仕様で説明します(+_+)!!!


コード     薬品名
フェキソ30     アレグラ30mg

これで後発に変える時…

先ほどと同じくして、コード「フェキソ30」にカーソルを合わせます。
(ここでエンターを押しても、見事に下の行に移動しますww)

合わせたらそこで…「フェキ・・・」と自分で最初の3文字をうちます😢
そしてエンターーーーー!!です。

すると候補として出てくるのが、

・アレグラ30mg
・フェキソフェナジン30mg
・アレグラ60mg
・フェキソフェナジン60mg
・アレグラ顆粒
・フェキソフェナジン顆粒
・その他フェキから始まるものすべて

ええ??多くない??ねぇ多くない??
分かりますか??
もうここで間違えて、60mgとか選んじゃうかもしれませんよね??
(ってゆうか実際やりました⤵そして監査スルーで出してしまいました↷」

もちろん、処方箋見ろよ!!て話なんです。
それは当たり前に分かってます。ごめんなさい。


でもここで一番言いたいのは・・・

自分で文字を打ち込む=二次元コードで読み取った意味が全くない!!!

という事です。
仕切り直して、自分で手入力してるだけですよね???
新患であれば、患者名とか、保険番号とか入るので、だいぶありがたいですが…
我々が一番間違えてはいけないのが、薬品ですよね💦

この方式をとってるレセコンメーカーさん、、、正直何がしたいの??と思ってしまいました。。。
お金払ってオプションで二次元付けることも多いのに、意味がないって。。。

でも正直、レセコン選ぶ・買う時に、こんなことまで考えないですよね💦
はっきり言ってめちゃくちゃ重要です。

手で打つことで、ミスを誘発するだけでなく、当然、時間もかかります。
あえてハッキリ書きますが、メリットがありません。

もう一度言います。メリットがありません。

今のレセコン、一般名に関しては「コード」で捉えずに、「ただの文字列」としてしか認識がされないんです。。なんという素人設計😢

他のレセコンはどうなんでしょう??
レセプティを使ってた頃は、まだそこまで一般名が普及してなかったんですよね。
気になります☝
メルフィンはエンターのみで、出来てた気がします(^^♪✨

後発医薬品、代替一括入力


これも当たり前の機能だと思っていましたーーーーーーー。。嗚呼。

最近の処方箋はほとんど一般名、そうでなくても代替で後発にするのが主流。
なぜないんだこの機能😢😢

コード     薬品名
フェキソ30     アレグラ30mg
ロキソ        ロキソニン60mg
レバミ      ムコスタ100mg
ドネペ       アリセプト3mg


例えばこの状態で、「今日からジェネリックにするわ❤」と言われたら、皆さまどうしていますか???

今まではどのレセコンでも、代替する際(一般名を含む)、1個ずつでも替えれたし、全部一気にも替えれたんです☝

なので、「アレグラだけジェネリックで❤」と言われた場合は、前者の方法が良いですよね???
ただ、今のレセコンは一括代替がないので…

フェキ・・・⇒大量の選択肢から選ぶ
ロキソ・・・⇒大量の選択肢から選ぶ(テープやらパップもある)
レバミ・・・⇒大量の選択肢から選ぶ
ドネペ・・・⇒大量の選択肢から選ぶ

・・・時間がかかってしょうがない!!!!!!!

二次元入れてるのに、どんだけ文字打ち込むの!!!
1個ずつって!!!!
人によっては20種類くらい薬出るんだよ!!うちは耳鼻科だからマシだけど!!

このあたりの機能って、今まで突っ込んできた内容に比べると、レセプトの知識とかも要らないし、普通に効率とか考えたら分かると思うんです😢😢

現場の状況を理解して、身になって考えて欲しい…。。


ただ、これしか知らない人たちは、これが当たり前だから、何とも思わないんですよね。。。
新参者が「前はこうだった」っていうのは良くないので、あまり言わないようにはしてますけど、たまに聞かれて答えると、良いなぁって言われます。



大手調剤薬局のレセコン🌸


気になって検索したことある方もいるかもしれませんね(・ω・)
プロフィールにもある通り、私の特技は利きレセコンで、薬貰った時の手帳・薬情で、各薬局が、どこのレセコン使ってるか分かるんです☝
シールのフォーマットが、メーカーによって異なるので😊
薬局をめぐりつつあります…(推奨はかかりつけ薬局ですww)

使ったことがないレセコンも、ホームページとか見ると、フォーマットの見本があるんですよね♪
たくさん見ているうちに、覚えてしまいました!!!

企業名を伏字にして、ご紹介します♪(伏せすぎ?)

・ア〇〇 ⇒ メディコム
・ク〇ー〇 ⇒ メルフィン
・ア〇〇〇 ⇒ P-CUBE


個人薬局とか、メディコムが圧倒的に多いですね。
私が1日で辞めてしまった薬局の薬剤師さんも、メディコム選んでましたが、
「値段が圧倒的に高いので、良いモノっぽい」
という理由でしたww

実際良いものなんだとは思いますが、それだけで選ぶのはちょっと…。

ジェネリックもそうなんですが、日本人て「高いものは良いもの」「安いものは悪いもの」っていうイメージを持ちすぎですよね。

中古住宅とかも、海外では当たり前なのに、日本人は新築にこだわるんですって☝


実際に使って比べる!!!が必須だと思います😊❤




残念なレセコン・・・・・


度たびブログでディスっているレセコン。
でも、この子のおかげで、当たり前だと思っていた神機能にたくさん気づけたので、良い経験だなとは思います。本当に。

ネ〇〇ッ〇って所のみたいです。←それすら知らなかった。

切実に願うのは、どうか値段が安くあってほしい!!
じゃなかったらフォローできなくなってしまいます((+_+))

良い所は、紙レセプトのイメージが、入力画面からでも見れるところ!!
今までのは、どれも、レセプト処理の所から、集計かける必要があって、めんどくさいし、時間がかかってたんですよね💦
これだけは良い所だと思います❤

2019年11月2日土曜日

薬局面接における確認事項①

求人内容はすべて疑う気持ちで!!


これは言い過ぎかもしれませんが、これくらいの気持ちでって事です(+_+)💦
この業界に限らずですが、入ってからのイメージ等のすれ違いは、お互いにとって良くないので、落ちても良い覚悟で聞いた方が良いと思います。

面接官は、99%本当の事言わないので(笑)、返答そのものだけではなく、どんな風にごまかしてくるかも重要です(・ω・)

大きく分けると…「色々きっちりした薬局」「適当な薬局」ありますが、好みは人それぞれですね。
初めて働くのが後者の場合は、、、そこ以外の薬局に羽ばたいたとき、アホだと思われるので、そこは承知の上で行きましょう。

複数回の転職を余儀なくされてる私だからこそ、各会社のマイナス面もたくさん分かります。


年間休日、シフト休みについて


これ、いろんな場所で言ってますが、本当、要注意事項です(#^ω^)
あるあるだとは思いますが、あえてネチネチと書かせて頂きます(笑)

例えば、現在の会社の年間休日は、ホームページや求人サイトを見ると…

120日以上

…となっています。
これですと、土日祝日休みの会社と同等になりますね。

でも実際の所は…

90日未満

…になるわけです。
一気にブラックになりましたね😢

日本の法律では、週に1回休みがあれば良いので、別に違法ではありませんが、求人に嘘は書いてほしくない😢

これのカラクリは、半日を0.5日と数えているところ☝
土曜の午後0.5日と、木曜の午後0.5日・・・
合わせて1日!!!
日曜入れたら、完全週休2日制ですね✨ってこと☝

逆に言えば、まる1日しっかり休めるのは、日曜と祝日だけ…ってことになるんです☝


試しに、クリニックの事務さんの求人を見てみて下さい!!
ハローワークとかでも良いです☝

すると・・・「年間休日84日」とか、ざらにあります。

うわああぁぁぁぁ!!!ブラック!!!!!???😢😢

って、思うかもしれませんが、違います!!ホワイトです!!

なぜなら、あきらかに少ない休日数を、正直に申告してます✨


クリニックのホームページとか見てみると、ほとんどの場合(例外はあるけど)、土曜の午後と、水曜か木曜の午後は休診です。
なので、今の私と一緒な訳です。正直なだけ。

年間休日84日なんて書いたら、薬剤師さんが集まりません。。。
なので大半の薬局は、嘘を書いてしまいます。

会社によっては、「1日休んでこそ休日」として、扱っている所も多々あります。
大手はほとんどそうですね。
3時間でも出勤すれば、丸一日代休が取れます☝❤

私個人としては、0.5日が嫌いではありません。
土曜休みの子とも遊べるし、平日もお買い物とか行けるし…メリットもあるので、好きな方はそれでOKだとは思います。

ただ、注意して欲しいことは。。。

午前の外来がどれだけ延長しても、午後は0.5日休んだ扱いになります。

シフトが9:00~12:30で、午後は0.5日休みだったとしましょう。

私はMAXで、16:00まで延長したことがあります(ドヤ顏)
家に着いたのが、17:30とかです。

それでも、0.5日休んだことになります。
振替休日などありません。
8時間を超えてないので、残業代も出ません。

本来、6時間を超えて働く場合は、45分以上の休憩が必要ですが、そんなのは関係ありません。

0.5日も好きだよ❤って人はいるとは思いますが、その0.5日がちゃんと休めるのかは、要確認事項の一つです。
一人薬剤師、一人事務とかだったら、もはや絶望的です。

医療機関はお休みの体系が特殊なので、しっかり確認しておきましょう☝


白衣の貸与、クリーニングについて


これは今の会社に来てビックリしました。
結構、事前に質問するのって常識だったりするんでしょうか??

今までの会社が、当たり前にクリーニングしてくれてたので、全く頭に浮かびませんでした。

今の会社以外は、3枚の貸与があり、クリーニング業者さんが、決まった曜日に、店舗に回収に来てくれるシステムだったので、これが標準だと思います。

1枚は着る。
1枚はクリーニング出す。
1枚は、念のために店舗置いとく。

この計3枚で回していました☝✨


今の会社は、2枚貸与で、自分で洗います😢

1枚着て、もう1枚を洗ってるので、予備はなく、汚したら終わりww
予備が欲しい人は、5000円で購入しなければなりません。
絶対嫌ですよね。←重要
絶対嫌ですよ。←2回目

洗うのはまだ、まだ良いんですけど…
アイロンがね、めんどくさいんです。
実際、アイロンはかけない人がほとんどで、しわしわの人も多いですww

そして素朴な疑問なんですけど、5000円で購入した場合、それは自分のもの?
辞めたとしてももらえるの??
要らんけど。

大手で、「自分で洗いましょう」なんてことはまずないです。ご安心を。
ベンチャー企業の場合は、要注意です。


休憩室、休憩時間について


これも今の会社で、初めてびっくりしたこと。
さすがベンチャー企業。

ロッカーがないのです!!

ここでしか働いてない人からしたら、驚きはないんでしょうけど…
私はビックリしました😢

今までは、というと、
ロッカーは全店舗あるのはもちろん、会社から「鍵をかける!!」と執拗に言われました。(かけてなかったけどww)

身内同士でも、、、、過去に窃盗などあったみたいで、そういう疑いを、お互いにかけないためらしいです。
内部監査では、ロッカーの鍵をかけてるか、すごい見られます(笑)

今は、そこら辺の空いてるスペースに、荷物置くって感じですww
なんてことでしょうww

スタッフを信用しましょうってのは、良い事かもしれませんが、今の時代、大手企業の社員も、〇〇とか〇〇とかしたりするじゃないですか!?
その辺の意識が低いです。。。

休憩室がない所も多くて…。。
調剤室でご飯を食べるのは、保健所に怒られますので、薬局って休憩室マストなんですよ☝
スペースがない場合は、大抵、近くのマンションの一室を借ります☝


休憩室やロッカーの有無、当たり前だと思っていた😢


監査機器の有無、分包機のクオリティ


以前のブログでも紹介したのですが…

監査機器はあった方が良いです。
ベンチャーですと、ないことも多いのかもしれないけど、、、

「会社が大きくなっていくに伴って、導入の予定はありますか??」

こーれーはーーーーー、本当に聞けば良かったです。
予定してるのと、してないのは、全然違った。
あー、、、はげしく後悔です😢


残念なレセコン!!!
監査機器なし!!!
入力チェックもなし!!!
棚卸は年に1回だけ!!!
ポンコツ薬剤師!!!
ロッカーなし!!!←根に持ってる


「危機感のなさ」がうかがえませんか(;'∀')??


導入されてるかどうかより、導入していきたいという意識・気持ちがあるかが、本当大切だなって思い知らされました💦


分包機は、事務員には、さほど関係ないのかもしれませんが、、、

現在は新店舗も含め、全店舗Vマスで粉巻いてるんですよ(;'∀')💦
いや!!粉多いからうち!!

正直、初めて見たので新鮮でした★
全然粉巻かない店なら、十分だとは思いますが。。

設備投資はしてって欲しい派なんです(・ω・)
たかが事務員でも気になるので、薬剤師さんはもっと気になると思います(・ω・)


プリンターとかも、どこのメーカー使ってるか聞いてみても良いかもしれないですね。

今までは、リコーとか、京セラとか、有名どころしかなく、インクもリサイクルを使わないように、マニュアルがありました。(リサイクル使うと壊れやすいらしく、保守もはずれる💦)
自宅で使う分には、リサイクルも良いですが、客商売ですからね(・ω・)❤❤

今の会社は、プリンターですら、聞いた事ないメーカーのものしかなく、インクはリサイクルを使うように徹底されてます。

明らかに、ネットで調べた一番安いやつ買いましたーーー状態です( ;∀;)
それで機能するなら、お買い得なんですけど、もう手で書いた方が速いんじゃない!?ってくらいの勢いで壊れます😢😢
インクも不良品が多く、全然使わずに捨てたりするので…元がとれているのかな??
壊れなくて、壊れても無料で修理してくれる方が、最終的にコスパ良いと思う(._.)💦

給与も事務は最低賃金(以下)で働いているけど、どこに投資しているんだろう?
内部保留が多いのか?社長の総取りか?単純に利益がでてないのか?

気づいたら悪口になってますね(*^_^*)💦
まぁ人間なんてそんなものです!!ぇ


「レセコン何使ってます?」
「分包機どんなの使ってます?」
「棚卸何カ月おきにやります?」
「監査機器あります?ないなら、いついれます?」
「プリンターどこ使ってます?」

うわぁ・・・
次もし転職するなら、絶対ききたいーーーー(。´・ω・)



まとめ


まだまだあるので、(あるんかいww)ちょこちょこ記事にしていきます😉✨

個人薬局さんで、めちゃめちゃ設備投資してる所も多いですよね。
正直そんなに??って思うけど、分包機とか頻繁に買い替えるものでもないし、初期投資はある程度の思い切りが大切かも。

レジもすっごいレトロなんですけど、レジ袋有料化とか今から怖いww
皆さん、マイバックお持ちください( ;∀;)!!

私が会社(薬局)を辞めた理由④

👆ここでも書きましたが、急にニートになって、本当に自暴自棄になり、大慌てで就職したため、今の会社の悪口の様になっていしまいました💦

ただ、私のような、転職を繰り返してきた問題児を、受け入れてくれたことに関しては、感謝しかありません😢✨
社会人…というか、一人の大人として、常識的な行動が出来る自信はありますが、履歴書みたら、絶対ヤバイ奴にしかみえないはずです。
最低賃金でも、お金はもらってるし、雇ってくれた事にはとても感謝してます😢✨