私が会社（薬局）を辞めたい理由

薬局を辞めたい時

過去記事で、各会社（薬局）の退職理由について触れましたが。

今回は、身バレしない程度に、現状をお伝えする記事とします🌸

「辞めたい」と言うのは、どんな仕事であっても、１回くらいはちらつくと思います。

じゃあその「辞めたい」って気持ちは、「甘え」なのか、それとも「当然」なのか、考える機会になると良いと思います。

①　度重なるシフト変更

多くのチェーン薬局は、シフトを使った、変形労働時間制を用いてると思います。

薬局は大手でない限り、ここが本当にガバガバです。

「違法やん！！」「ブラックやん！！」というのは、まかり通っています。

いやらしい話、薬剤師さんは給与が良いです。

なので、金額さえもらえていれば、自分に関係のない法律はスルーです。（人によるけどね）

そして事務は、立場が弱く、薬剤師さんのように守ってももらえません。

「文句を言ったら終わり」の立場なので、皆我慢して飲み込みます。

時を戻そう！！！

ここ１週間だけでも、ころころシフトを変えられてます。

数日前に「早番で来て！」「ラストまでに変更です！」と、こんな感じ。

ひどいときは当日です。

私はあくまでも応援なので、もう一人いる常勤の事務さんのわがままを叶える形です。

あのね…

「ここ早番が良い！！」とか、「ここ休みが良い！」とか、そういう希望は、シフトが出来る前に言うんですよ(# ﾟДﾟ)！！違いますか😢？？

まぁ、他の人のシフトを変えなくて済む（人数が多いので、１人急にいなくなってもOKなど）なら、まだ良いんですけど…。

他人の予定までかえて、成し遂げたいことって何？？

私はシフトが出来上がってからも、予定を入れることが出来ません😢

急に変えられてしまうことで、誰かに迷惑をかけるのが怖いです。

「まっちさんはいつ何時でも、代わってくれる★」とでも思われていると思います。

出来上がったシフトを見て、「この日早番だから、帰り〇〇寄ろう♪」って、予定作れば良いと思うんですけどね。

「この日に〇〇したいから、早番代わってもらおう♪」って、キリがありません！

このおかげで、しょっちゅう電話が来て「明日はこうね！」なんて言われます。

シフトって何のためにあるんですかね？

私は何でも屋じゃないし、便利屋じゃない。

自分以外のスタッフの、「願い叶える担当」ではありません。

私の願いは、誰が叶えてくれるんですか😢？

ビシッと言えない、自分が悪いのは分かっています。

キレたら良いのか、泣き倒せば良いのか…結局どちらも出来ず、「願いを叶える担当」のレッテルを貼られてしまってます。

シフト変更には、「？」が使われることはありません。決定事項です。

私本人に電話をまわしてくれないことも、もはや当たりまえです。

どうせ変わるので、もうシフトなんて見ていません。

一人だけおかしい奴がいるなら、まだ言えますが、私以外のすべての人が、「まっちさんは願いを叶える担当」だと思っているので、味方がいないんです😢

大手であれば、事務を統括する立場の人もいると思うので、ここまでの事態にはならないと思います。

②　医薬品の店舗移動

これ、皆さんどうされてますか？？

今までの会社には社内便があったので、そちらで対応していました。

急ぎの時などは、普通に経費で郵送していました( ˘•ω•˘ )

現状は、すべてスタッフが運んでいます。

箱いっぱいの向精神薬も運んだりします。

紙袋いっぱいのとんでもない量でも運ばされます。

「明日〇〇店行くよね！持ってってね！」と渡されますが…

一旦それを自宅に持ち帰るんですよ。電車で。

冷所の場合は、冷蔵庫に入れることになります。

予定がある場合なんかは、大量の医薬品を、お店に持ち込むことになります。

店舗⇒自宅

自宅⇒店舗

…これらは業務時間外であり、強制力はないと、私は考えるのですが、どうしてまかりとおてるんでしょうか😢

もちろん、明日すぐ必要な薬で、PTP１枚とかなら、ボランティアでも仕方ないと思います。

せめて車の人にお願いして欲しい。。。

もう一つ怖いのは「責任の所在地」です。

もちろん人として気を付けてはいます。

ですが、もし、それでもなくしてしまった場合は…私が訴えられるのでしょうか？？

断らなかったから？？？

プライベートな時間の人に頼むのであれば、全責任は会社が負って欲しいです。

信用できないなら、自分で行って欲しいです。

仮に訴えられても、手取り14万なので、賠償責任を負えません。

「当たり前」「やってもらえる」「社員は会社が大好き」

…こういうのやめて欲しい。

～良い所～通勤は大事

まぁ、特別良いという訳ではなくて、当たり前のことなんですけど💦

退職理由の記事でも書いた通り、私は通勤がとても大切だと思っています。

人間関係とかも大事なんですが、私は通勤。これだけは譲れない。

過去記事では触れなかったことなのですが、当時は心療内科に通っていました。

・動悸がとまらない

・息がしずらい

・イライラする

・手の震え、しびれ

・頻繁に起きる悪寒戦慄

という症状に、悩まされることになったからです。

私はこの仕事をしていて、処方箋において「イライラ時服用」というのを何度も見たことがあります。

自分が経験するまで、正直意味が分かりませんでした💦

だってイライラなんて、誰でもするじゃないですか？？

「まじイラっとしたわーww」とか、冗談ぽく言う人も多いですよね？？

普段のイライラと、病気のイライラ、、、これは全く異なりました。

本当に文字通り、イライラとしか説明が出来ないのですが…私の場合は、目の前にある機械類を、思い切り壊したい衝動がありました。

バーン！！って叩いて、大きな声出して、投げ飛ばしたい、みたいな(;^ω^)？？

幸いにも、患者さんがバーーーーーっと来ている時は、慌ただしく、そっちに集中できたので、症状はでませんでした。

でも20：30くらいになって静かだと、「早く帰らなきゃ。明日も６時に起きるのに。早く早く…。電車がなくなってしまう。。」と焦れば焦るほど症状は悪化してました😢

今は「通勤方法」に関しては、電車で通えているので、その点は本当にありがたいです。

MAXでも１時間くらいですね。お安い御用です。

今でも症状はあるのですが、だいぶ！！落ち着きました★！

自分がうまく扱えるようになった！という部分も大きいですけど❤！

「通勤」だけで、ここまで追いつめられるんです。

これから仕事を探す方は、本当、通勤方法を確認して欲しいなと思います。

無理な異動の有無など。

ブラック企業を訴えたい

「それくらい良いじゃん」←もうこれが禁句だと思います。

先日、有名人の方が、誹謗中傷を受けて、自ら命を絶つニュースがあり、話題になりましたね。

これを機に、数々の有名人が

「僕も辛い！！」「私だって！！」と急に声を上げ始めたわけです。

有名人パワーのおかげで、もう少し開示請求など、分かりやすくしていこう…という政治的動きも見られました。

すると驚くことに、誹謗中傷していた人たちが、相手方に謝罪を始めたんです。

やっぱり訴えられるのが嫌なんですよね。

今までは「まぁ本当に訴えられることはないし、大丈夫♪」だったのが、裁判が現実的になることで、謝罪を始めた。

これって、なんでブラック企業でこの動きにならないんですかね？？

今の日本の企業は、社員の優しさに甘えすぎです。

訴えられるとは、夢にも思ってないのかもしれません。

「訴えたら、昇進はなくなるかも」などという圧力もあるでしょう。

ブラック企業こそ、しっかり皆が訴えていけば、企業も慌てて謝罪してくるのではないでしょうか？

私は上記の①と②についてしばらくしたら、きちんと上司に話したいと考えています。

そのためには、法的な根拠の元でやらないと、「皆やってる。」「わがまま」と言われてしまうので、しっかり調べ、専門機関にも相談したいと思います。

「何かを妥協しないと仕事なんてできない」

この考えも間違いではありませんが、これが日本人の見本みたいになるのは嫌です。

「芸能人になるなら、批判も覚悟の上」

と同じじゃないですか。

事務員を奴隷扱いしている薬局さま…

思い当たる節があるようでしたら、改善早めにお願いします！！！