薬局の不正行為って？？？①

調剤薬局の不正について

働いてる人、これから働きたい人にとっては、大切な所ですよね。
面接ではきけないし、きいたって嘘をつかれるだけ。

「うちはちゃんとやってます」
「他とは違います」

色んな薬局を見てきたけれど、100％ルールを守ってる薬局などありません！！

ただ、それを前提に、「まぁ、こんなもんだよね。」と思える所と、「いやいや！！さすがにだめでしょ！！あり得ない！！」という所の差は明確です。

何も知らずに、あり得ない薬局に入った場合、

「それが当たり前」

になってしまいます。

そして、ちゃんとしたい性格の人が、違法薬局に行くと、日々、ストレスがたまることになります。
その逆もありますけどね。

ほんの一部ではありますが、ご紹介していきます！！！

管理薬剤師の応援業務

保険薬剤師であれば、だめだって知ってます・・・よね？？
それすら怪しい人もいますが(^▽^;)💦
今後無くなるのでは、という議論もありますが、現在はダメです。

これを行ってる会社は…うーん、、45％くらいですかね？（※個人の感想です）

大手はあまりやってないイメージです★


ちなみに今の会社は平気でやってます。
登録のある薬剤師のハンコを使ってるみたいですね。
つまり確信犯www

まぁ、ここまでは他社でもあると思うのですが、気を付けて欲しい点があるのです。

今の会社の、薬剤師さんの求人☝
マ〇ナビ薬剤師…とかの記載には、

「完全週休２日制★休みの多い店舗は、応援業務で調節します。管理薬剤師さんは応援にいけないので、本部で雑用をしたり、有給を取っているそうです。」

…嘘ついてるww
マイ〇ビさんも被害者ですね😢
文句を言ってくる人はいなかったのでしょうか？？

普通に考えて、管薬が本部で雑用なんてしませんよ。
あと、完全週休２日制でもないからww

こういったことがばれないように、偽物のシフトを掲示するように指示が来てます。


今までの会社では…

やってるところはありませんでした！！ホワイトー！！

…でも難しい所なんです。
応援に行けないので、休みの多い店舗の管薬さんは、有給を強制消化で、他のスタッフとの休みを合わせます。

こうなってくると、「不正をしてでも、応援に行きたい！！有給もったいない！」って人がでてきても、おかしくありません。

難しい問題ですが、ばれて責任をとるのは管薬なので、よく考えて働きましょう(-_-)

地域支援体制加算のべた取り

これは…結構あります😢
なーにが、医療費削減なんでしょうね。
笑ってしまいます。


１回の受付で35点ですからね。
月1500枚なら、、52500点！！！

525000円の利益です(*'▽')✨

これを、１００店舗あるチェーンが行ったら・・・？？

一月で５千万くらい儲かります✨

…これはどんな汚い手を使ってもとりたいですよね★

私が各会社で見たのは、在庫数のかさ増しです。

地域支援体制加算を算定するのに、在庫数1200種以上という条件があります。

小さな薬局ですと、門前の採用だけでは、せいぜい300～700種くらいです。
総合病院の門前でないと、厳しい数字ですよね💦

当然、たくさんの種類を持っている方が、様々な処方箋に対応でき、地域に貢献できるからです。


本来であればおかしいのですが、各薬局、１錠ずつでも良いので、たくさんの薬をかき集めるわけです💦
大切なのは「種類の数」なので、１錠ずつでもOK!!
実際は、そんなんでは、処方箋に対応できないからだめですけどね😢

ではどこからかき集めるのか？？？
そのほとんどが、「他店で廃棄になった医薬品」ですね。

つまりは、期限が切れているゴミ…ということです。

初めて見た時は疑問でいっぱいでしたが、その会社しか知らない人たちは、何の罪悪感もなく、会社の指示通り、業務を遂行している…という感じでした。あー。


そんな不正をしているとは知らず、人は入社します。
レセコンの設定は、地域支援体制加算を算定する仕様になっているので、ほとんどの薬剤師が気付いてすらいないと思います。
その店がどんな基準を満たしていて、何を算定するかなんて、薬剤師さんは興味ありません。会社も教えません。（バレるからww）

算定するための要件とか、ふわっとでも言える薬剤師さんも、ほとんど見たことがないので、不正をしてるという自覚はないんでしょうね💦なんだか申し訳ないような、不思議な気持ちになってしまいます( ˘•ω•˘ )

せめて、10錠ずつ分割品…とかなら分かりますけど、、、既に経過措置切れのものもたくさん含まれています。何でもありじゃん💦

調剤事務の無資格調剤

先日、ピッキングについては、解禁されましたね！！
個人的には、違法じゃなくなったので、安心しました。

どこまでやらされるかってのは、本当、環境によって違います。

以前の会社には、分包機の使い方が分からない薬剤師さん、軟膏MIX出来ない薬剤師さんも多く…事務がやらねば進まないシーンも多々ありました💦


こういう薬剤師さんと、１：１とかにされると、まぁ大変です。
当然こんな人は、入力など出来ません。
出来るのはレジ打ちくらいです😢

入力して、軟膏混ぜて、受付して……
この店のスタッフは自分だけなのか？？という錯覚に陥ります💦
むしろレジなんて事務員がやれば良いのに（#^ω^）

何も出来ることがなく、漫画の様に「あわあわ💦」してうろつく薬剤師…
患者様からは丸見えで、お叱りを受けていましたww

「あなたはさっきから何をしているの😡！！！あなたは何のためにいるの？何をするの？」ってwww

教えない会社も悪いですが、ここまで言われて、自ら学ぼうとは…思わないですよね。
だって給料変わらないですもん。
おかしな世界です。


会社によっては、新人事務に軟膏MIXを研修で教えたりしますww
要らぬww
薬剤師さんが出来ないのも納得です。

薬剤師１人に対し、事務１０人くらいで、レジ以外は事務員！！！という所もありました。
今はもう潰れてしまった薬局です。

調剤担当！！！！！
監査担当！！！！
薬歴担当！！！！！

という具合に、事務員で割り振り、２００枚くらいこなしていたそうです。

薬歴未記載とかかわいく思えてきませんか？？？
事務にやらせずに、溜まってしまったんです。多忙で。

書いてあれば良いってものでもないんですよね、これが。

今はホワイトが増えてきていると・・・・信じたいです！！

まとめ

今回の紹介は、ほんの一部なので、また次回続きを書きます(*^_^*)

業界問わず、不正行為って、少なからずあると思うんです。
ダメだけど。

知らないでやらされてるのと、知ってて確信犯なのでは、どちらがマシなんでしょうか？？？？

私は、色んな会社を渡り歩き、さらには無駄に勉強熱心なため、すべてが気になってしまいます。

知らない方が幸せなんですかね😢？？？

しつこいですが、優しくて、仕事が出来て、頼りになる薬剤師さんも、世の中にはたくさんいます！！！
そんな人たちと仕事がしたいですよね❤